Помогите советом,пожалуйста! 

е соглашение" к труд. договору. Куда внесены два пунктика -
1."....работник, такая-то по настоящему договору обязуется отработать в там-то не менее трёх лет."
2."В случае невыполнения трудового договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ." [/quote]


А это значит перерасчет!!

Вы так уверенно это говорите! пишите)) дай Бог ))

8. Министерство обязано потребовать с молодого специалиста возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае:
1) прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 11 части первой статьи 77, пунктами 2 - 7, 9 - 11, 13 части первой статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) выявления в ходе проверок контролирующих органов недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктами 3, 3.1 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2009 № 248-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
Требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 (в случае если увольнение вызвано установленным нарушением организацией агропромышленного комплекса трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, подтвержденным записью в трудовой книжке), пунктами 2, 4 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляется, если молодой специалист в течение 6 месяцев со дня расторжения трудового договора (окончания прохождения военной или альтернативной гражданской службы) не трудоустроился в организацию агропромышленного комплекса.
Министерство обязано потребовать с молодого специалиста возврата части денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения в связи с переводом в другую организацию агропромышленного комплекса, расположенную на территории муниципального района, в котором пособие выплачивается в меньшем размере по сравнению с ранее выплаченным (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Размер возвращаемой суммы денежных средств определяется как разница между размером пособия, полученным молодым специалистом, и размером пособия, установленного для муниципального района Омской области, на территории которого расположена организация агропромышленного комплекса, в которую трудоустроился молодой специалист.
(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2009 № 248-п)
9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения оснований для возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости их возврата в областной бюджет (далее - уведомление).
10. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления возвращает денежные средства в областной бюджет путем перечисления их на счет, указанный в уведомлении.
11. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в установленный срок Министерство обращается в суд с иском о взыскании с молодого специалиста указанных денежных средств.

modeste писала : Вы так уверенно это говорите! пишите)) дай Бог ))

Читайте внимательно выдержку из закона

Ledy Nait писала :

modeste писала ... : Вы так уверенно это говорите! пишите)) дай Бог ))

Читайте внимательно выдержку из закона

А можете по проще разъяснить ,что в этом законе написано?
Перерасчет средств на возврат??Или полное возвращение всей выданной суммы?

Указанное Ledy Nait постановление относится к агропромышленному комплексу, а не медицине. Дословное его название "О единовременном подъемном пособии молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса"
Поэтому оно не может быть применимо в данном случае. надо искать соответствующий закон в сфере медицины

Хотя тут тоже самое:
Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан (Принят Постановлением ЗС Омской области от 19 июня 2008 г. N 225)

Статья 38. Меры социальной поддержки молодых специалистов, впервые поступивших на работу в государственные и муниципальные учреждения Омской области

1. Право на получение мер социальной поддержки, установленных настоящей статьей, предоставляется молодым специалистам, впервые поступившим на работу в государственные и муниципальные учреждения Омской области, расположенные на территориях муниципальных районов Омской области (далее в настоящей статье - учреждения), возраст которых не превышает 28 лет включительно, имеющим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и заключившим по полученной специальности трудовой договор с учреждением на срок не менее трех лет (далее - молодые специалисты).
2. Молодым специалистам предоставляются меры социальной поддержки в виде единовременных пособий (далее - пособия).
3. Размер пособий, а также порядок и условия их предоставления устанавливаются Губернатором Омской области, Правительством Омской области.
4. Средства областного бюджета, предоставляемые молодым специалистам в виде пособий (далее - затраты областного бюджета), подлежат возврату в следующих случаях:
1) обнаружения в течение трех лет после выплаты пособия:
- недостоверных сведений в документах, представленных молодым специалистом в уполномоченный орган исполнительной власти Омской области, наделенный Губернатором Омской области, Правительством Омской области полномочием по организации выплаты пособия молодым специалистам (далее в настоящей статье - уполномоченный орган), для назначения пособия;
- факта подложности вышеуказанных документов;
2) досрочного расторжения трудового договора, заключенного с молодым специалистом на срок не менее трех лет, расторжения в течение трех лет трудового договора, заключенного с молодым специалистом на неопределенный срок, по основаниям, предусмотренным:
- частью 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации;
- статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);
- пунктами 3, 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. При наличии одного из предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи случая возмещения затрат областного бюджета уполномоченный орган направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат областного бюджета.
6. Молодой специалист в 30-дневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета возвращает денежные средства в размере полученного пособия путем перечисления их в установленном порядке в областной бюджет.
7. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученного пособия в 30-дневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета уполномоченный орган обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.

Так и что получаеться???Перерасчета не будет у нее?

ну если в коллективном договоре или еще каком законе непосредственно про специалистов в сфере медицины перерасчет не предусмотрен, то, выходит, перерасчета не будет. Хотя в некоторых других регионах России, я посмотрела, перерасчет предусмотрен.
Все-таки, проще уж доработать чуточек, видимо

Это какое то рабство мля!!!Я не верю,что так все может быть!!

я в шоке((