Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Экономика и бизнес
 
 
 

Раздел: Экономика и бизнес Как узнать, когда сотрудники приходят/уходят с работы 

Создана: 04 Октября 2012 Чтв 13:07:56.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 116, просмотров: 19446

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  Вперёд
  1. 04 Октября 2012 Чтв 13:07:56
    Форумчане, к вам вопрос.
    Сотрудники работают за компьютерами. Я в офисе бываю только днем на несколько часов.
    Ищу программу, чтобы узнать, когда сотрудники приходят/уходят с работы.
  2. 04 Октября 2012 Чтв 13:13:19
    заставлять выключать комп перед уходом домой и включать по приходу.
    мониторить логи после этого.
    забрать все админские права на компах, чтобы не установили софт позволяющий выключать/включать комп. по расписанию.
  3. 04 Октября 2012 Чтв 13:15:56
    один утром все включит, вечером все выключит.
    что за работа у них, что важно до минуты когда пришел/ушел?
  4. 04 Октября 2012 Чтв 13:16:24
    Pilot5575 писал : заставлять выключать комп перед уходом домой и включать по приходу.
    мониторить логи после этого.
    забрать все админские права на компах, чтобы не установили софт позволяющий выключать/включать комп. по расписанию.

    на месте сотрудников я бы просто установила очередность - один последний уходящий отключает все компы Смайлик :-)
    от...не одной мне это придумалось Very Happy
  5. 04 Октября 2012 Чтв 13:22:26
    Если охрана пультовая можно взять выписку по снятию-постановке на охрану.
  6. 04 Октября 2012 Чтв 13:27:33
    Моеимязанято писал : Если охрана пультовая можно взять выписку по снятию-постановке на охрану.

    это при условии, что у каждого отдельный кабинет. А так - тоже отмечается первый и последний
  7. 04 Октября 2012 Чтв 13:27:35
    Купить комплект, который по отпечатку пальца делает записи кто когда пришел.
    Либо бабку на входе поставить.

    Ну либо прекратить дурью маяться и начать спрашивать с сотрудников за реальную эффективность, а не их посиделки в офисе Смайлик :-)
  8. 04 Октября 2012 Чтв 13:28:14
    Видео на входе-выходе.
    Вообще главное,что-бы работа была выполнена в срок и качественно.
  9. 04 Октября 2012 Чтв 13:30:25
    bass13 писал :
    Ну либо прекратить дурью маяться и начать спрашивать с сотрудников за реальную эффективность, а не их посиделки в офисе Смайлик :-)

    кстати, да!Это самый эффективный способ не парить себе мозг - не важно когда ушел, важно сколько сделал Смайлик :-)
  10. keeperok


    Завсегдатай


    Более 10 лет на форумеМуж.
    04 Октября 2012 Чтв 13:32:10
    эсминец Сознательный писал : Видео на входе-выходе.




    проще и дешевле, положите журнал, пришел записался, дата время, ушел записался время....

    гарантии в 100% не даст, но дисциплину поднимет....почерк у всех разный...подпись тоже...
  11. 04 Октября 2012 Чтв 13:35:10
    главное зачем?
  12. 04 Октября 2012 Чтв 13:35:27
    Я и Фил писала :
    кстати, да!Это самый эффективный способ не парить себе мозг - не важно когда ушел, важно сколько сделал Смайлик :-)


    это как минимум нужно разбираться в том что они там делают Смайлик :-)
  13. SiRozha


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеПрописка в разделе А.Д.
    04 Октября 2012 Чтв 13:35:40
    Недавно реализовывал проектик. На предприятие был пропускной режим с учетом сотрудников. Поставили на турникеты биометрические датчики Вёрди (100% разпознавание). Датчики подключены в локальную сеть и валят на сервер статистику когда кто пришел - ушел, в конце месяца все это приводится в нормальный вид и отдается кадровику. Так же куча допвозможностей, типа "запретить Иванову входить в помещение с 22 до 8 часов, а Петрову выходить."
    Ценник кстати весьма демократичный, меньше килобакса все вышло.
  14. 04 Октября 2012 Чтв 13:39:15
    Есть куча программ, которые делают подобное. Я сталкивался с Yaware. Просто, дешево. Плюс, узнаешь много интересного о том, чем сотрудники занимаются в рабочее время.
    Вот здесь описано нормально [внешняя ссылка]
  15. 04 Октября 2012 Чтв 13:51:43
    ТС тот еще крохобор. А отчетов о личной жизни сотрудников писать не хочешь заставить? Смайлик :-)
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  Вперёд